Red Española de Empresas Saludables.

La Red Española de Empresas Saludables (REES), impulsada por el INSST desde el año 2013, a semejanza de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), engloba a más de 1.100 empresas y organizaciones. Con el objetivo de fomentar la cultura de la salud y el bienestar laboral y el intercambio de experiencias empresariales, cualquier empresa u organización puede declarar su compromiso con la Declaración de Luxemburgo y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, solicitar su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo.

La Red Española de Empresas Saludables (REES), impulsada desde el INSST desde el año 2013, a semejanza de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), engloba a más de 1.100 empresas y organizaciones. Con el objetivo de fomentar la cultura de la salud y el bienestar laboral y el intercambio de experiencias empresariales, cualquier empresa u organización puede declarar su compromiso con la Declaración de Luxemburgo, y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, solicitar su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo. Recientemente, el INSST y el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA) celebraron en Zaragoza el XI Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES), centrando la jornada en el papel del liderazgo comprometido como elemento clave para impulsar entornos laborales saludables y sostenibles. Durante este encuentro se entregaron diversos reconocimientos a empresas y organizaciones integradas en la REES por sus buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo, entre las que destacan algunas relacionadas con la salud mental y la salud cardiovascular, en las que también inciden los factores psicosociales. Las diversas iniciativas y empresas que han obtenido este reconocimiento pueden consultarse en la nota de prensa del INSST al respecto.